진주시는 2일 시청 시민홀에서 진주시 공무원 250여명을 대상으로 인사혁신처 주관「소극행정 근절과 적극행정 장려를 위한 사례교육」을 실시했다고 밝혔다.

 진주시 관계자에 따르면 이날 인사혁신처 소속 이형복 강사는 공무원이 해야 하거나 할 수 있는 일을 하지 않아 국민에게 피해를 초래하는 소극적 업무행태를 근절하고, 징계 등 불이익한 처분의 우려 없이 국민의 권익을 위해 적극적으로 일할 수 있는 공직문화의 확산을 강조했다고 전했다.

 한편, 인사혁신처는 공직사회의 소극행정을 엄단하고 적극적으로 일하는 공직문화 조성을 위해 이 같은 내용을 담은 「공무원 징계령 시행규칙」 개정안을 입법예고한 바 있다.