최근 4년간 신규 임용된 직원을 대상으로 사천시 곤양면 소재 KB인재니움에서 실시하는 이번 교육은 신규 공직자의 기본소양 함양과 바람직한 공직자상을 확립하고, 직원 간 소통을 통해 슬기로운 직장생활을 돕고자 마련했다.

특히, 새내기 공무원으로 그동안 공직생활을 하며 느꼈던 감정과 애로사항을 공유하고 서로 존중하고 배려하는 공직문화 조성을 위한 ‘함께’의 가치를 실현하는 것에 교육의 목표를 두었다.

고성군은 자기계발과 개성을 중시하는 새내기 직원의 눈높이에 맞춘 시책으로 시보해제 공무원 축하선물, 자격증 응시료 지원, 재직기간 5년 이상 특별휴가 부여, 월례휴가제 적극 시행 등을 추진해 왔다.

이상근 고성군수는 “과중한 업무와 악성 민원으로 최근 신규 공무원들이 많이 힘들어 하는 가운데 우리 군 또한 다수의 5년 미만 신규 직원 의원면직으로 조직 운영에 많은 애로사항이 있는 상황이다. 이번 교육을 통해 새내기 여러분께서는 한 박자 쉬어간다는 마음으로 소통하고 치유하며 더 나아가 조직의 결속을 다지는 계기가 되길 바란다”라고 밝혔다.