일·생활 균형 캠페인은 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자와 기업 모두 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인으로 오래 일하지 않기, 똑똑하게 일하기, 제대로 쉬기 3개 분야에 대해 진행된다.

공단은 매주 금요일‘가족사랑의 날’운영, 직원 시차출퇴근제 등 유연근무제 실시, 화상회의 등의 관련 실적과 향후 계획을 주요 내용으로 캠페인 3개 분야에 대한 참여 신청서를 고용노동부에 제출하여 지난 23일 캠페인 참여를 승인 받았다.

김재광 이사장은 “일과 가정의 균형이 공공 부문에서도 매우 중요한 부분이라 생각하여 이번 캠페인에 참여하게 됐다”며, “캠페인 핵심 3분야를 지속 실천하여 일하는 방식과 문화를 개선하고자 노력하겠다”고 말했다.