이번 연수는 2학기부터 전면 시행된 늘봄학교에 대한 컨설팅 과정에서 접수된 현장 요구에 따른 것으로, 1개 교당 1명씩 새로 배치된 늘봄행정실무사들이 학교 업무에 신속히 적응하고 실무 역량을 강화하는 데에 목적이 있다.

남부교육지원청은 총 70명을 대상으로 늘봄학교 행정업무 절차, 예산 운영 및 문서 관리 등 실무 위주로 구성해 현장 경험이 풍부한 강사들이 사례 중심으로 진행했다.

동부교육지원청은 늘봄행정실무사 77명을 대상으로 K-에듀파인 활용, 민원 대응 요령, 방과후학교 운영 업무 등 학교 현장에서 즉시 적용할 수 있는 주제로 실시했다.

인천강화교육지원청도 20교 늘봄실무 담당자를 대상으로 늘봄학교에 대한 이해도와 직무능력을 향상시키기 위해, 인천형 늘봄학교 운영연수와 K-에듀파인 시스템을 활용한 지출, 예산 등의 실무내용을 담은 직무연수를 실시했다.

교육지원청 관계자는 “늘봄실무 담당자 역량강화 연수로 단위학교 늘봄 프로그램의 안정적인 운영이 가능할 것으로 기대된다”며 “앞으로도 늘봄학교의 성공적인 정착과 안정적인 운영을 위해 노력하겠다”고 말했다.