근데 병가는 출근이 어려울 정도로 아플 때만 쓸 수 있다는데…

재활치료에는 사용할 수 없나요?"

그렇지 않아요!

일반병가는 질병이나 부상으로 직무 수행이 어려운 경우 신청할 수 있으며, 장애인 공무원의 경우 재활치료가 필요해 직무 수행이 어려운 상황도 포함됩니다.

다만, 연간 병가 일수가 6일을 초과하면 진단서를 제출해야 하며, 연 60일 범위 내에서 사용하실 수 있어요.

인사담당자에게 병가 사용에 대한 의견을 함께 나눠보시길 권해드립니다.

■ 관련 제도

· 재활치료 목적 병가.

- '국가공무원 복무·징계 관련 예규' 제8장 휴가 - 나. 병가.

- '통합인사지침'Ⅲ. 장애인공무원 인사관리 - 4. 복무.

일반병가는 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때 신청할 수 있는데, 여기에는 장애인공무원이 재활치료를 하지 않으면 직무를 수행할 수 없을 때도 포함됩니다.

단, 연간 누계 병가 일수가 6일을 초과하는 경우 반드시 진단서를 제출해야 하며 연 60일 범위 내에서 사용이 가능합니다.