이번 계획은 온열질환 예방과 안전한 근무환경 조성에 중점을 두고 ▲근무시간 조정 및 단축 ▲휴게장소 확보 ▲폭염 안전수칙 교육 ▲비상보고체계 구축 등의 내용을 담고 있다.

외부활동이 포함된 업무의 경우 혹서기(7~8월) 동안은 단축근무를 시행하고 부족한 근무시간은 이후 기간에 보완할 수 있도록 했다.

또 장애인일자리사업 수행기관과 협조해 사업장별 휴게공간에 냉수와 냉방기기를 비치하고 참여자에게 폭염 대응 5대 수칙을 교육한 뒤 자율 점검을 병행하고 있다.

특히 장애인일자리 참여자에게는 쿨티셔츠, 쿨토시 등 폭염 대응 물품을 지원하며 시↔수행기관↔배치기관 간 비상 연락체계를 강화해 폭염 피해 발생 시 즉시 대응할 수 있는 체계를 구축했다.

시 관계자는 “무더위 속에서도 장애인일자리사업이 안전하게 운영될 수 있도록 세심한 현장점검과 지원을 지속하겠다”며 “참여자의 건강과 안전을 최우선으로 폭염 대응에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.