이번 채용은 경주시에 1년 이상 거주한 만 18세 이상 60세 미만 시민을 대상으로 하며, 학력과 경력, 성별에 관계없이 지원할 수 있다.

채용 절차는 △1차 서류심사(25%) △2차 실기(체력)심사(45%) △3차 인적성검사(20%) △4차 면접(10%)으로 진행된다.

올해는 체력심사의 비중이 기존 70%에서 45%로 감소하고, 인적성검사가 새롭게 도입된 점이 특징이다.

체력심사 항목에는 악력 측정이 추가됐으며, 평가 방식도 절대순위평가에서 등급제 상대평가로 변경됐다.

접수 기간은 14일부터 오는 25일까지이며, 응시원서는 경주시 자원순환과 또는 읍·면·동 행정복지센터에서 교부받아 작성 후 자원순환과에 직접 제출(우편접수 불가)해야 한다.

최종 합격자는 내년 상반기 임용 예정이며, 기타 자세한 사항은 경주시청 홈페이지 또는 자원순환과로 문의하면 된다.