해당 사업은 중장년 퇴직자에게는 맞춤형 취업프로그램으로 재취업의 기회를 제공하고 구인난을 겪고 있는 중소·중견기업에는 경험과 역량이 우수한 전문인력을 선발할 수 있도록 지원하는 구로형 일자리 창출 지원사업이다.

구는 구로구에 거주하는 35세 이상 퇴직자 20명을 1기 참여자로 선정해 취업 맞춤 생애 재설계 교육, 진로상담, 1:1 맞춤형 취업상담, 취업스터디, 취·창업 성공 사례 공유, 프로필 촬영 지원 등으로 대상자들의 재취업을 지원하고 취업 이후에도 입사 적응 지원, 채용기업 사후관리 등을 진행할 예정이다.

또한, G밸리 기업에 ‘찾아가는 HR지원 서비스’를 제공해 기업이 필요로 하는 인력을 발굴할 수 있도록 지원할 뿐만 아니라 참여자에게 일자리 정보를 제공한다.

참여를 원하는 경우 구로구청 누리집에서 신청할 수 있으며, 자세한 사항은 구로구청 일자리지원과로 문의하면 된다.

아울러, 7월에도 중장년을 대상으로 2기 참여자 20명을 모집해 재취업 프로그램을 운영할 계획이다.

구는 교육 참여 인원의 80% 이상 수료와 수료생 60% 이상이 취업하는 것을 목표로 하고 있으며, 지난해에는 43명이 교육에 참여해 24명이 취업하는 성과를 올렸다.

문헌일 구로구청장은 “중장년 구직자들이 이번 사업을 적극 활용해 지속적으로 경력을 쌓아 나갈 수 있길 바란다”며 “앞으로도 중장년층에게 취업에 도움이 될 수 있는 맞춤형 인재 양성 프로그램을 마련하기 위해 노력하겠다”고 말했다.