이에 따라 대구 동구는 전년 대비 50% 늘어난 예산을 바탕으로 지역 맞춤형 일자리 사업을 본격 추진한다.

올해 사업은 전문 인력 양성 교육과 취업 연계 기업 지원을 결합한 융합형으로 운영된다. 교육 과정은 유망 의료 산업에 맞춘 ‘첨단의료 GMP·RA 실무 인력 양성’에 집중하며, 교육 시간을 전년 대비 대폭 확대(126시간→156시간)해 전문성을 한층 강화한다.

또, 기업 지원의 일환으로 의료기기 개발 기업 5개사를 대상으로 국내 인허가 인증도 지원한다. 인허가 획득에 필요한 제반 비용을 기업당 최대 800만원까지 지원하는 게 핵심이다.

한편, 대구 동구는 이번 사업을 통해 20명 이상의 취업 성공을 목표로 하고 있다. 특히 증액된 예산을 투입해 교육의 질을 높이는 것은 물론, 기업의 인허가 획득 지원을 병행함으로써 지난해보다 뚜렷한 고용 창출 효과를 이끈다는 목표다.

김태운 동구청장 권한대행은 “지난해 평가 S등급 달성과 이번 공모 선정 및 예산 증액은 우리 구 일자리 정책의 우수성을 입증한 결과”라며, “앞으로도 지역 산업 수요에 부합하는 핵심 인재를 체계적으로 양성하여, 기업은 우수한 인력을 얻고 구직자는 양질의 일자리를 찾는 ‘활력 넘치는 일자리 중심 도시, 동구’를 만들어 나가겠다.”고 말했다.