(창원/심지윤 기자) = 최근 청소년들이 ‘열정페이’와 ‘사회경험’이라는 미명 아래 고용사업장에서 법적 최저 근로기준에도 못 미치는 부당한 처우를 받고 있었을 뿐 아니라 현재 청소년들의 아르바이트는 일 경험 또는 취미 활동에서 생계형으로 변화되고 있어 그 병폐가 더욱 심각해지고 있다.

이에 따라 창원시는 20일 오전 11시 시청 시정회의실에서 안상수 차원시장, 안병학 경남도 창원교육지원청 교육장, 최관병 부산지방노동고용청 창원지청장을 비롯한 관계자들이 참석한 가운데 청소년들의 안전한 근로환경을 조성하기 위해 ‘청소년 아르바이트 노동인권 증진 보장 업무협약’을 체결했다.

‘청소년 아르바이트 노동인권 증진 보장 업무협약’은 유관기관 협조체제를 구축해 청소년 아르바이트 사업장에 대한 행정적, 제도적 뒷받침 마련 및 아르바이트 청소년들의 권리를 보호하고 건전한 노동가치관을 확립하기 위한 것이다.

주요 협약내용으로는 ▲청소년 노동인권 침해실태 진단 및 정책개발 ▲청소년 노동인권교육 실시 ▲아르바이트 청소년 피해신고 접수창구 운영 ▲청소년 근로자 3대 기초고용질서(최저임금 준수, 임금체불 예방, 서면근로계약서 작성) 캠페인 및 교육 실시 ▲청소년 아르바이트 권익보호 구제 홍보용 포켓용 수첩 제작 등이며, 각 기관들은 청소년 아르바이트 노동인권 보장을 위해 체계적, 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.

고용노동부 조사결과에 따르면 15세에서 19세까지의 학생 3분의 1가량인 20만명이 아르바이트 등 단기근로를 하고 있으며, 아르바이트 노조가 지난달 실시한 전•현직 편의점 아르바이트 노동자 설문조사에 따르면 폭언•폭행 67.9%, 주휴수당 미지급 61%, 최저임금 미지급 43.9%로 나타나고 있어 청소년들의 노동권익 침해가 심각한 수준이다.

안상수 창원시장은 “이번 협약을 통해 청소년 아르바이트 사업장 노동실태 점검, 피해신고 접수창구 운영, 다양한 아르바이트 청소년들에 대한 상담교육을 실시해 창원시가 청소년들의 꿈이 자라는 희망 일터가 될 수 있도록 행정적으로 적극 지원할 것이며, 또한 청소년들의 올바른 근로환경 조성할 수 있는 계기와 청소년 노동인권 보장에 큰 전환점이 될 것이다”며 관계기관에 대해서도 적극적인 참여를 당부했다.