[경남도민뉴스] 양산시보건소가 2020년 보건소 건강증진사업 신체활동분야에서 우수지자체로 선정돼 보건복지부 장관 표창을 수상하는 영예를 안았다. 이번 성과대회 및 시상식은 24일 코로나19로 인해 온라인을 통한 비대면으로 개최됐다. 양산시는 지역사회 특성과 시민의 요구를 반영한 보건소 내 통합건강증진사업 뿐만 아니라 지역사회 유관기관과 협업을 통한 생애주기별, 생활터별 신체활동 프로그램을 제공해 시민의 건강증진에 크게 기여한 점이 좋은 평가를 받았다. 특히 올해는 코로나19 장기화로 인해 건강한 생활습관 형성이 중요해짐에 따라 전국 최초로 현충탑 건강계단 조성 및 1530 걷기 온라인 등록시스템을 구축해 걷기 실천 챌린지 등 다양한 온라인 플랫폼을 이용한 프로그램과 디지털 건강사각지대 해소를 위한 비대면 프로그램을 제공해 큰 호응을 얻었다. 강경민 보건소장은 “앞으로도 시민에게 안전한 신체활동 친화적 환경으로 접근성을 보장하고, 일상생활에서 신체활동을 할 수 있는 다양한 기회를 제공해 지역주민의 건강생활습관 형성 및 건강증진을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
[경남도민뉴스]양산시는 코로나19 확진자 수 증가와 정부의 공공부문 사회적 거리두기 2단계 복무 지침 적용에 따라 시 자체 방역관리 강화 방안을 마련해 추진한다. 방역관리 강화 방안에 따르면 각종 회의는 대면회의를 최소화하고 영상회의를 원칙으로 하고, 부득이한 경우 대면 회의시 회의실 사용인원수를 신청단계부터 제한한다. 대면 결재는 온라인 결재로 전환하며, 불요불급한 행사는 전면 취소 또는 연기한다. 또 양산시 전 직원은 출근시 체온 체크를 하며, 부서별 방역관리자를 지정하여 근무 중에도 건강상태 체크를 2회 이상 실시한다. 출장에 대해서는 코로나19 대응, 국민안전, 주요과제 수행 등을 제외한 불요불급한 국내외 출장은 원칙적으로 금지한다. 재택근무는 임산부, 고위험 질병 보유자 등에 대해 재택근무를 우선 신청 가능하도록 하며, 출퇴근 시간 분산을 위해 유연근무제(시차출퇴근제 등)를 시행한다. 재택근무와 유연근무제는 본인 신청 및 부서장 책임 하에 시행된다. 일과 후에는 불필요한 사적모임을 금지하고, 부산·김해 등 관외 거주 직원은 귀가 후 외출을 지양토록 하며 특별한 경우를 제외하고는 타 지역 방문을 자제한다. 양산시 관계자는 “인근