이번 워크숍은 직원들의 업무 효율성 제고와 조직문화 활성화를 위해 마련된 것으로 양산시 소속 공무원과 공무직원 등을 대상으로 지난 20일부터 실시되고 있다.

총 1200여 명을 6개 기수로 나눠 1기수에 200여 명씩 1박 2일 일정으로 전남 여수시 일원에서 교육과 체험 등의 프로그램으로 진행 중인 이번 워크숍은 오는 11월 10일까지 이어질 예정이다.

나 시장은 28~29일 3기수 워크숍에 참석, 직원들과 예정된 프로그램을 소화하며 그동안 각종 비상근무, 선거사무 등 과중한 업무에 지친 직원들을 격려하는 시간을 가졌다.

특히 MZ세대인 20~30대 저연차 직원들과 낭만포차에서 격의 없이 자유롭게 대화하며 수평적 조직문화 정착과 세대 간 공감대 형성의 계기를 마련했다.

나 시장은 오는 11월 3~4일 예정된 5기 워크숍에도 직접 참석해 직원들과 함께 할 계획이다.

나 시장은 “이번 워크숍이 직원들에게 재충전의 기회가 됨은 물론 직원 간의 협력과 소통을 강화하고, 능률적이고 활기찬 공직문화 조성의 계기가 되기를 바란다”며 “이를 통해 대민서비스 향상과 행정 역량 강화에 기여할 수 있기를 기대한다”고 말했다.