이번 성과보고회는 ‘교육발전특구 시범사업 및 교육통합 지원체계’ 주요 성과와 우수사례를 알려 지역교육 혁신을 도모하고, 현장 중심의 정책 실행력을 강화하고자 광주시와 공동으로 마련했다.

보고회는 35개 협약기관 및 특구 사업 담당자, 시민 등 100여 명이 참석한 가운데, 주요 추진성과 공유, 유공자 표창 수여, 우수사례 발표 순으로 진행됐다.

광주는 지난해 2월 교육발전특구 시범지역으로 선정된 이후 35개 기관 협력 거버넌스를 구축했다.

특히 시교육청을 비롯한 광주시, 5개 자치구 등이 교육통합 지원체계에 함께하며 ▲공교육 혁신을 통한 맞춤형 인재 양성 ▲ 지역 특화사업 연계 취업·창업 지원 ▲AI·디지털 인재 양성 ▲아이 키우기 좋은 환경 조성 등 4대 전략을 추진해 왔다.

이러한 노력으로, 올해 3월 교육부 ‘교육발전특구 시범지역 운영 성과 평가’에서 우수지역으로 선정됐으며, ‘2024년도 교육발전특구 시범지역 운영 성과관리’ 평가에서 최고등급(A등급)을 받았다.

이날 보고회에서는 ▲AI 기반 창의·융합형 인재양성 교육 ▲광주형 마이스터고 ▲초등학부모 10시 출근제 ▲고교 연계형 지역대학 특성화 사업 등 4개 우수사례도 소개됐다.

이중 우수사례로 꼽힌 ‘광주형 마이스터고’는 시교육청이 지난 2024년 광주공업고등학교를 지정하면서, 2년 연속 신입생 지원자가 정원을 넘어서는 등 이변을 일으켰다.

또 광주시가 전국 최초로 실시한 ‘초등생 학부모 10시 출근제’ 사업은 여러 지자체가 벤치마킹하는 모범사례로, 정부 정책에 반영돼 2026년에는 전국적으로 확대 시행될 예정이다.

고광완 광주시 행정부시장은 “우리시가 추진해 온 정책들이 그 혁신적 가치를 인정받아 이재명 정부의 새로운 정책 표준 모델로 자리매김하고 있다”며, “이는 행정으로만 이뤄낸 성과가 아니라, 지역 사회와 시민 모두가 함께 만들어 낸 결과”라며, “앞으로도 우리시가 추진하고 있는 정책들이 더욱 큰 성과를 거두고 전국으로 확산될 수 있도록 광주광역시교육청 등 유관기관과 긴밀히 협력하고 적극적으로 지원해 나가겠다”고 밝혔다.

이정선 교육감은 “이번 성과보고회를 통해 광주교육이 지역과 함께 성장하며 미래를 준비하고 있음을 확인했다”며 “교육발전특구 시범사업을 통해 학교와 지역, 지자체가 유기적으로 협력하는 교육 생태계를 구축하고, 모든 아이가 자신의 잠재력을 마음껏 펼칠 수 있는 교육 환경을 조성하겠다”고 말했다.